昨天还有个粉丝给我留言说“要是早考两年就好了，现在越改越麻烦”
反而加了从业经历的认定，比如有两年以上相关工作经验的，或者有相关项目的省级以上获奖经历的，可以折算成培训学时，不用再凑够规定的线下培训时长就能报考。具体怎么折算，我还没拿到详细的说明，等后面有消息了再更新。
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说到这儿突然想起2019年那次标准调整，当时也是全网传“难度翻倍”“通过率砍半”，我身边有个做培训的朋友还趁机涨了学费，结果最后正式文件出来，只是把理论题里的死记硬背内容减了三成，实操占比从40%提到了50%。当时好多人白紧张了大半年。
lswdm昨天还有个粉丝给我留言说“要是早考两年就好了，现在越改越麻烦”
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昨天还有个粉丝给我留言说“要是早考两年就好了，现在越改越麻烦”
哦对了，刚才说的实操占比提高的事，我得再补一句，不是说随便加几个考核动作就行，是整个考核的底层逻辑变了。以前是考你“会不会”，现在是考你“能不能用”，这点真的很重要，别到时候备考方向错了。
2026-09-24 01:38:26